要孩子这件事需要做生理准备，但是生理准备按部就班就好，让我有更多顾虑的是心理方面的，因为生理方面的影响是一段时间内的，而心理方面的准备是贯穿整个育儿过程的。

在心理准备阶段，我关注的问题是：养孩子的压力大不大？

似乎全世界都觉得“养孩子的压力挺大的”，但是鉴于养孩子的压力很大程度上是和社会经济环境有关，所以，不同的环境下的压力还是不一样的。我主要研究了以下五个方面：家庭环境、职场环境、经济压力和社会环境和风险控制。

家庭环境

家庭环境对我来说有二：1）我老公能否尽到他的育儿责任；2）我们的关系是否能给孩子提供一个良好的生长环境。

我们两个人身边没有父母等可以帮忙，养娃完全是我们两个人的事情，一个给力的队友对我的生育决定起了非常大的影响。

我对老公的育儿责任没有什么怀疑，原因有二：

第一是他具备尽职责的客观条件——他所在的公司育儿环境友好，无论是工作时长还是职场环境，都提供了一个良好的育儿基础；

第二是他具备养育孩子的主观能动性——他比我更早就开始看育儿的书籍，研究教育方法，期待着能教小扁豆打篮球，给小扁豆布置婴儿房等。我从来不怀疑他是一个好的养育者。

另一个家庭环境是我们的关系——我们属于有问题了能沟通的类型。对于我们可以一起克服养育过程中的困难，有困难时我们能够cover对方，我也从来没有过疑问。

育儿支持

在比利时双职工家庭自己带娃是很常见的现象，我总结这得益于两点：第一，从托儿所到幼儿园，资源充足，而从业人员素质让家长放心；第二，这些资源有政府补贴，花费低于一个劳动力在就业市场的收入。

因为进入了幼儿园之后就是公立的教育体系了，基本免费（当然有午饭钱活动费等）。这里重点说一下托儿所阶段——这个阶段不属于公立教育体系，相对还是教育花费最高的阶段，也是父母刚刚承担起育儿责任的起始阶段，所以，这个阶段的育儿支持对父母能否工作影响巨大。

关于育儿资源的充足和分布：在比利时大家居住地很分散，但是在距离家里几公里找到托儿所幼儿园都不成问题（除了布鲁塞尔的公立托儿所，可能要排队等待名额）；另外，托儿所幼儿园的名声也不错，虽然也有过虐待儿童的新闻，但是太罕见了，所以家长也都放心把孩子送去。而且这些育儿机构也会有志愿者（一般是退休的老人），志愿者也起到了监督作用；托儿所从四个月开始可以送，我的同事们有的直接就在四个月时送去了，有的则消耗自己的年假或父母假，等到五六个月时再送。

关于花费：比利时的托儿所分为两种，一种是政府补贴的，一种是私立的。私立托儿所是一口价，每月的价格从700多到900多不等。政府补贴的则按照家庭的净收入和情况（单亲双亲）定价——基本逻辑就是赚的多的家庭多交，少的少交，参考如下表（这个是每个月交给幼儿园的钱，但是托儿所的费用还可以抵税，实际的花费要低一点儿）。但不论是私立还是公立，托儿所的价格都要比父母作为劳动力在就业市场的收入低的。我的同事们基本都把孩子送去公立的托儿所，有在布鲁塞尔排不上公立的，会先去私立之后，在公立的waiting list上转正了，再转到公立。

家庭净收入（每月）	托儿所费用/日（双亲）	托儿所费用/日（单亲）	月费用（22天） （双亲）	月费用（22天） （单亲）
2000	11	7.7	242	169.4
3000	16.57	11.6	364.54	255.2
4000	21.97	15.38	483.34	338.36
5000	27.51	19.26	605.22	423.72
6000	33.09	23.16	727.98	509.52
7000	38.81	27.17	853.82	597.74
8000	42.14	29.5	927.08	649

经济压力

在考虑养孩子这件事时，最容易量化的压力是经济上的。我把“经济压力”拆解成：经济压力=养娃的支出-养娃的收入。

算了一笔账，预估如下：

阶段一：托儿所阶段（到俩岁半）

支出900欧 = 托儿所500欧（这个是我老公公司的员工优惠价，要去公立的话要多花点儿）+ 吃穿用400欧（按平均消费）

收入410欧 = 育儿金170欧 + 税收优惠 100欧 + 托儿所退税140欧

净支出：490欧。

阶段二：幼儿园和小学阶段（俩岁半到12岁）

每个月的收益表约是：

支出700欧 = 公立学校学费、托管和活动300欧（网上查到的，可能不准） + 吃穿用400欧（按平均消费）

收入330欧 = 育儿金170欧 + 税收优惠 100欧 + 教育费用退税60欧（估算）

净支出：370欧。

之后的中学阶段也是公立体系为主，所以，教育的支出不会有太多的变化，但是小孩子的生活费用会增加一点儿。而大学阶段就要看是去哪个国家上大学，留在比利时的话是出去住还是回家住等，变量很多，不在我这个阶段的计算之内。

按照我的计算（公立教育体系+一般消费水平），从小孩子出生到12岁，一个孩子的净支出大概在四五百欧之间（要是家庭收入高，托儿所要多花出来200+欧）。这个数额不算是小钱，但是也是普通的双职工家庭负担的起的。我周围同事基本生孩子的都生两个，大家同样作为普通打工人，不能说没有压力，但是也没有太大的压力。

教育压力

决定一个社会在教育方面的压力的因素有二：教育对社会流动性的作用；教育质量的差距。

在教育质量方面，除了外派人员有公司sponsor教育费用的、国际机构员工的孩子去国际学校的，大多数人去公立学校。学校之间的差距也没有那么大，大家基本上是就近入学。

在社会流动性方面，在比利时，教育对“社会流动性”似乎也没有什么影响，因为白领和蓝领的收入、社会地位等没多大的差距（有的白领工作还没有蓝领的高）。我们的邻居里白领蓝领都有，大家过一样的普通中产的生活：住一样的房子，开一样的车，小孩子去附近一样的学校。这样的环境给的信息就是：小孩子要是擅长学习就接着学好了，基本上出来做个普通打工人；不愿意学习的话，有个一技之长养活自己，也是接着过普通中产的生活。

当然，如果真的想突破”普通中产“，还是要鸡娃一些的，走的路线和美国的精英教育改变阶层的路线类似。之前我看了看这边的精英们的家庭背景（我看的精英包括比利时的现任总理、某个MBB的合伙人等），发现他们的父母本来就是精英了。而我们这种本来就是”普通中产“的， 真要期待孩子变成精英，我自己是有点儿不好意思去push的感觉——毕竟自己我对自己也不”虎妈“，怎么好意思做孩子的”虎妈“呢。

总结下来，在比利时养孩子，如果就追求一个”普通中产“的未来，教育方面没有太大的压力。

不过话说回来，虽然大环境的教育压力不大，中国父母和印度父母在教育方面还是很卷的——我也读了一些资料，试着去理解为什么大家要卷到国外，之后再写一篇文章说这个话题。

细看了以上三点后，我的结论是：除了在“职场环境”的压力之外，在比利时育儿的经济和教育压力都挺小的，育儿支持也不错。

风险管理——如果最坏的情况发生了怎么办？

怀孕后，我想到最坏的事情是有了孩子后，我或我老公不管是因为什么原因去世了怎么办？另一个活着的人是否能承担起养孩子的责任？（其实这还不是最坏的情况，我和我老公都去世了孩子成了孤儿才是最坏的情况。）

承担起养孩子的责任由物质方面的也有心理方面的。

在物质方面，我考虑的是如果我们有一方去世，我们是否还能维持现有的生活水平？评估一下是可以的，有两个方面支持这个结论：1. 我们买的房贷的寿险是每个人都有100%的房贷总额的赔偿，也就是说如果一个人去世了，房贷就可以用寿险还清了。这个是我在买房子时的决定，当时我想中年丧偶是人生一大哀事，如果一个人去世了，另一个在经济上轻松一些，也有助于走出丧偶之痛。这样，如果真有人去世，留下的人不需要搬出我们现在的房子。2. 我们都工作，也都有在提升自己的employability，所以，不会因为一个人去世而没有了经济来源。另外，我们还有公司给买的寿险，除了一次性赔付，还有一个给孩子受益的条款。真有意外，小扁豆的生活也是可以过下去的。

在心理方面，这是个很难衡量的问题。只能说，人是有修复能力的，而孩子又可以给这种修复能力的发挥加上动力。相信单亲家庭也可以养育出来一个快乐的孩子。